WAL-MART驗(yàn)廠突擊窗口期一般要多久？ WAL-MART 驗(yàn)廠突擊審核包括半通知審核和完全不通知審核兩種方式。半通知審核的窗口期一般為 30 天左右，完全不通知審核則沒(méi)有明確的窗口期概念，可能隨時(shí)進(jìn)行。 根據(jù)沃爾瑪指定的反恐 SCS 審核機(jī)構(gòu)發(fā)布的消息，從 2021 年 4 月 1 日起，沃爾瑪反恐的跟進(jìn)審核由通知型改為 30 天的半通知審核。對(duì)于其他類(lèi)型的驗(yàn)廠，雖未明確統(tǒng)一規(guī)定半通知審核窗口期時(shí)長(zhǎng)，但通常也遵循類(lèi)似標(biāo)準(zhǔn)。而完全不通知審核不會(huì)提前告知工廠任何審核時(shí)間相關(guān)信息，工廠需時(shí)刻保持合規(guī)狀態(tài)，以應(yīng)對(duì)可能到來(lái)的審核。沃爾瑪驗(yàn)廠常見(jiàn)違規(guī)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施。宿州工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠

??WAL-MART驗(yàn)廠不合格會(huì)失去訂單嗎？ WAL-MART 驗(yàn)廠不合格有可能會(huì)失去訂單，具體情況需根據(jù)驗(yàn)廠類(lèi)型和不合格程度來(lái)判斷。相關(guān)說(shuō)明如下： 1.社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（ES 驗(yàn)廠）：采用一票否決制，若出現(xiàn)童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違規(guī)行為，會(huì)被評(píng)為紅燈，沃爾瑪將取消現(xiàn)有訂單，尚未發(fā)運(yùn)的訂單一律取消，且2.工廠不能接受新訂單，終止業(yè)務(wù)往來(lái)。若為黃燈，訂單可出貨，也可接新訂單，但工廠需在一次審核日期后 12 個(gè)月后重新審核；若為橙燈，同樣訂單可出貨和接新單，但需在 6 個(gè)月后重新審核。 3.質(zhì)量驗(yàn)廠（FCCA 驗(yàn)廠）：得分低于 60 分將直接判定不合格，很可能導(dǎo)致訂單流失。通常情況下，80-100 分為優(yōu)異，有效期 2 年；60-79 分為可接受，需整改，有效期 1 年，在此期間訂單一般不受影響；0-59 分為不可接受，可能會(huì)面臨訂單取消等情況。 4.反恐驗(yàn)廠（SCS 驗(yàn)廠）：如果驗(yàn)廠結(jié)果未達(dá)到 71 分的合格標(biāo)準(zhǔn)，或存在嚴(yán)重問(wèn)題，沃爾瑪可能會(huì)根據(jù)情況減少訂單或暫停合作，直至工廠整改合格。若工廠連續(xù)多次驗(yàn)廠不合格，沃爾瑪可能會(huì)將其列入黑名單，終止業(yè)務(wù)合作。宿州工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠帶你深入了解沃爾瑪驗(yàn)廠的難度跟等級(jí)劃分。

沃爾瑪驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題解答 1.常見(jiàn)未通過(guò)原因 （1）社會(huì)責(zé)任：強(qiáng)迫勞動(dòng)、超時(shí)工作、工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)、缺乏社保福利。 （2）品質(zhì)管理：體系缺陷、檢測(cè)設(shè)備不足或過(guò)期、不合格品混入。 （3）反恐安全：缺乏監(jiān)控/門(mén)禁、無(wú)法識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)貨物。 （4）文件資料：不齊全（缺合同/工資單等）、記錄不真實(shí)。 （5）現(xiàn)場(chǎng)管理：生產(chǎn)環(huán)境臟亂、設(shè)備維護(hù)不善。 2.改進(jìn)建議 （1）社會(huì)責(zé)任：遵守勞動(dòng)法，確保工資達(dá)標(biāo)、完善社保，加強(qiáng)消防安全。 （2）品質(zhì)管理：建立質(zhì)控體系，配備有效檢測(cè)設(shè)備，杜絕不合格品。 （3）反恐安全：安裝監(jiān)控門(mén)禁，建立高風(fēng)險(xiǎn)貨物管控機(jī)制。 （4）文件與現(xiàn)場(chǎng)：保證文件齊全真實(shí)，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔，定期維護(hù)設(shè)備。

哪些因素會(huì)影響沃爾瑪驗(yàn)廠通過(guò)的概率？ 1.人權(quán)驗(yàn)廠（ES）：?jiǎn)T工是否超時(shí)加班、工資是否符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)福利是否完善、工作環(huán)境是否安全等，檢查人事、考勤、薪酬福利及職業(yè)病健康體檢方面，采用一票否決制，重大違規(guī)將取消合作。 2.質(zhì)量驗(yàn)廠（FCCA）：工廠的產(chǎn)量及生成能力是否符合要求，涉及基礎(chǔ)設(shè)施、質(zhì)量控制體系、過(guò)程控制、終檢驗(yàn)、制成和包裝等環(huán)節(jié)。 3.反恐驗(yàn)廠（SCS）：供應(yīng)鏈安全方面，涉及工廠的保安、倉(cāng)庫(kù)、包裝、裝貨、出貨等環(huán)節(jié)。 4.驗(yàn)廠結(jié)果等級(jí)：人權(quán)驗(yàn)廠結(jié)果分為綠燈、黃燈、橙燈、紅燈，紅燈或橙燈數(shù)量過(guò)多可能影響接單和出貨；質(zhì)量驗(yàn)廠結(jié)果分為Good（80-100）、Acceptable with CAP（60-79）、Unacceptable（0-59）；反恐驗(yàn)廠結(jié)果71分以上通過(guò)，分?jǐn)?shù)不同有效期不同。WAL-MART驗(yàn)廠全流程指南。

沃爾瑪驗(yàn)廠不通過(guò)怎么辦？ 沃爾瑪驗(yàn)廠不通過(guò)需根據(jù)結(jié)果類(lèi)型采取針對(duì)性措施 1.根據(jù)結(jié)果類(lèi)型處理： （1）綠燈：輕微違規(guī)，如食堂不夠大、工作區(qū)光線(xiàn)不足，二年后再審核。 （2）黃燈：年齡記錄不完整、違反7天休息政策等，120天后復(fù)審，不影響接單出貨。 （3）橙燈：工資未達(dá)標(biāo)、工作時(shí)間超規(guī)定上限等，120天后復(fù)審，兩年內(nèi)累計(jì)4個(gè)橙燈將被Disapproved。 （4）紅燈：強(qiáng)迫勞工、雇傭童工（超2名）等嚴(yán)重違規(guī)，需立即整改，30天內(nèi)跟進(jìn)審核。 2.通用改進(jìn)步驟： （1）分析報(bào)告：明確不合規(guī)問(wèn)題及整改要求。 （2）制定計(jì)劃：針對(duì)如食品安全、勞工權(quán)益等問(wèn)題制定整改措施。 （3）實(shí)施整改：如完善工資制度、修復(fù)安全設(shè)施等。 （4）提交證據(jù)：向沃爾瑪或?qū)徍藱C(jī)構(gòu)提交整改證明。 （5）跟進(jìn)審核：按要求時(shí)間參與復(fù)審，確保問(wèn)題解決。 ）6特殊情況處理：若涉及童工問(wèn)題（1-2名），沃爾瑪將協(xié)助解決，30天內(nèi)跟進(jìn)審核，解決后評(píng)估為橙燈，未解決則為紅燈。商超品牌驗(yàn)廠審核分享：沃爾瑪Walmart驗(yàn)廠。宿州工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠

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沃爾瑪驗(yàn)廠新規(guī)有哪些？ 1.突擊審核常態(tài)化：自 2024 年 8 月 1 日起，沃爾瑪?shù)赖虏少?gòu)不再接受 “完全通知” 的審核報(bào)告，只接受突擊或半通知形式。半通知審核會(huì)提前近10 天告知審核月份，但具體日期保密，這要求供應(yīng)商將合規(guī)工作融入日常管理，建立持續(xù)滿(mǎn)足驗(yàn)廠要求的運(yùn)營(yíng)體系。 2.SMETA 審核升級(jí)：從 2025 年起，沃爾瑪要求選擇 SMETA 審核的供應(yīng)商必須進(jìn)行 4-Pillar 審核，涵蓋勞工標(biāo)準(zhǔn)、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德，取代原先只關(guān)注勞工與健康的 2-Pillar 審核。且 SMETA 4-Pillar 審核成本通常比 2-Pillar 高出 25%-35%。 3.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化：新標(biāo)準(zhǔn)要求供應(yīng)商建立 ODS（臭氧層破壞物質(zhì)）清單、溫室氣體排放盤(pán)存清單，并制定環(huán)境事故應(yīng)急程序。雖然目前環(huán)境項(xiàng)目在驗(yàn)廠結(jié)果中的權(quán)重仍低于勞工權(quán)益等項(xiàng)目，但沃爾瑪已明確表示將逐步提高環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的重要性。宿州工廠怎樣配合WAL-MART（沃爾瑪）驗(yàn)廠