PE管是由聚乙烯樹(shù)脂制成,其成分主要為碳和氫兩種原子
煤礦井下作業(yè)環(huán)境的特殊性對(duì)管材的運(yùn)輸與存儲(chǔ)提出了嚴(yán)格要求。
技術(shù)創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中心動(dòng)力。
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在安裝煤礦井下管材之前,必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。
興義市君源塑膠管業(yè)有限公司
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PE管道——加工性能穩(wěn)定,施工便捷的新標(biāo)志
PE給水管材的抗壓性能解析
源塑膠管業(yè)深知技術(shù)創(chuàng)新是帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的中心動(dòng)力。
網(wǎng)上辦理殘疾人就業(yè)保障金的流程:1、收件,對(duì)符合申請(qǐng)資格,對(duì)符合申請(qǐng)資格,并材料齊全,予以受理,當(dāng)場(chǎng)受理;不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全的,不予受理申請(qǐng)。 申請(qǐng)材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的,退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理。 2、受理,1)能當(dāng)場(chǎng)受理或通過(guò)當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的,直接進(jìn)入受理步驟;2)根據(jù)告知內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的,進(jìn)入受理步驟;3、審查,提出初步意見(jiàn),轉(zhuǎn)入決定步驟。1)核對(duì)申請(qǐng)人是否符合申請(qǐng)條件;2)依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對(duì)是否齊全;3)核對(duì)每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。4、決定,1)申請(qǐng)符合政策規(guī)定的,準(zhǔn)予許可。2)申請(qǐng)不符合政策規(guī)定,不準(zhǔn)予許可。5、送達(dá),準(zhǔn)予許可。設(shè)立殘保金不是為了讓企業(yè)增加更多的支出,而是促進(jìn)企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。浙江小公司殘保金審核
殘保金網(wǎng)上申報(bào)及辦理流程:1、登錄地方的國(guó)家稅務(wù)局,在網(wǎng)上稅務(wù)局上點(diǎn)擊登錄,輸入公司稅號(hào)和密碼,登錄賬戶(hù)。2、登錄后,在登錄的界面的左上角就可以看到"申報(bào)納稅",點(diǎn)擊“納稅申報(bào)”后,規(guī)避殘保金在菜單里可以看到“其他申報(bào)”。3、點(diǎn)擊“其他申報(bào)”后,就可以在界面上看到稅費(fèi)申報(bào)的列表,向下拉列表,在里面可以找殘疾人保證金申報(bào)填寫(xiě)。4、點(diǎn)擊“填寫(xiě)申報(bào)表”進(jìn)入申報(bào),填寫(xiě)報(bào)表中的"職工人數(shù)"和"職工工資總額",和已審批減免的金額,來(lái)實(shí)現(xiàn)零申報(bào),點(diǎn)擊“保存”,完成零申報(bào)。殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省,自治區(qū),直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定比例的機(jī)關(guān),團(tuán)體,企業(yè),事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)資金。成都單位殘保金交納可以在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金申報(bào)。
殘保金申報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題有:殘疾人員工簽訂一年的勞動(dòng)合同,一定要工作滿(mǎn)一年嗎?可不滿(mǎn)一年。雇傭月份可累計(jì)計(jì)算,總數(shù)滿(mǎn)足須雇傭月份即可。例:50人企業(yè),須雇傭1.5%比例,50×1.5%×12=9月,則此企業(yè)需要累計(jì)雇傭1個(gè)殘疾人,累計(jì)9個(gè)月便可完全減免殘保金。勞務(wù)派遣用工如何計(jì)算?以用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的是否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?計(jì)入。用人單位招用的非就業(yè)年齡段的殘疾人是否計(jì)入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?不計(jì)入。注:就業(yè)年齡段指男16-60周歲、女工人16-50周歲,女干部16-55周歲。
如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果?如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,會(huì)依法按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén),由財(cái)政部門(mén)予以警告,責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5%的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘疾人就業(yè)保障金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),由區(qū)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行審批。如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果?
殘保金的報(bào)表怎么填? 2020年起使用新的申報(bào)表,新增加了“經(jīng)辦人”、“經(jīng)辦人身份證證號(hào)”、“辦理人員身份證類(lèi)型”、“辦理人員身份證號(hào)碼”、“代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”、“代理機(jī)構(gòu)”,其中“辦理人員身份證類(lèi)型”、“辦理人員身份證號(hào)碼”為必填項(xiàng)。 申報(bào)表“聯(lián)系電話(huà)”為空,則不能進(jìn)行申報(bào),需要在稅務(wù)登記中補(bǔ)錄后才能進(jìn)行申報(bào)。電子稅務(wù)局補(bǔ)錄路徑:我要辦稅----綜合信息報(bào)告----身份信息報(bào)告----一照一碼戶(hù)登記信息變更/變更稅務(wù)登記—注冊(cè)地聯(lián)系電話(huà)。 網(wǎng)上申報(bào)時(shí),用人單位只需如實(shí)、正確填寫(xiě)“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”,其他各項(xiàng)數(shù)字均為系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算。如果“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”與殘聯(lián)審核數(shù)字不一致,請(qǐng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反映,待問(wèn)題解決后再申報(bào)。企業(yè)成立時(shí)間不足1個(gè)月的,不繳納保障金。昌平新企業(yè)殘保金辦理
通過(guò)按比例雇傭殘疾人從而達(dá)到殘保金的支出降低甚至免除繳納。浙江小公司殘保金審核
用人單位申報(bào)已安排殘疾人就業(yè),應(yīng)當(dāng)提供哪些資料?殘疾人就業(yè)情況核定申報(bào)表、審核認(rèn)定書(shū)。用人單位在職職工匯總花名冊(cè)、殘疾證或者軍殘證原件及復(fù)印件、采取勞動(dòng)合同制形式管理的,用人單位與殘疾人簽訂一年以上(含一年)的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不需要?jiǎng)趧?dòng)合同)、已安排就業(yè)的殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)參保證明,包括醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn),必須寫(xiě)明險(xiǎn)種并有人社部門(mén)蓋章。需要提供單位1月、6月、12月原始會(huì)計(jì)憑證、殘疾人發(fā)放工資的銀行流水單,且需要銀行蓋章、需要交納殘保金的單位必須提供上年度繳納殘疾人就業(yè)保障金的稅票復(fù)印件、用人單位應(yīng)當(dāng)為就業(yè)殘疾人安排適合其身體狀況的工作崗位,并提供實(shí)際在崗的證明。浙江小公司殘保金審核
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。驛才致力于為客戶(hù)提供良好的殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào),一切以用戶(hù)需求為中心,深受廣大客戶(hù)的歡迎。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),為客戶(hù)成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。