殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎？特殊情況可以申報繳費：當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位，可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些？用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式，并對申報信息的真實性、完整性負責(zé)。殘保金計算：殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。2020年繳納2019年度的殘保金，計算公式如下：殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單位在職職工年平均工資。受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？貴州小公司殘保金辦理

繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去？（一）用人單位法人（主要負責(zé)人）簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》、《年度在職殘疾職工登記表》。 （二）依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟組織：度企業(yè)財務(wù)報表；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（三）納入財政預(yù)算管理的機關(guān)團體事業(yè)單位：機構(gòu)編制管理手冊及編外人員名冊；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（四）各種報表以法人單位為基本填報單位，不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報。用人單位在相關(guān)規(guī)定實施之后滿足該條件的即工商注冊登記未滿3年且人數(shù)在30人以下（含30人）的小微企業(yè)可以在剩下的時間免征殘保金。廣東月殘保金交納只要按照國家規(guī)定，按比例招聘安置一定數(shù)量的殘疾人，即可免除殘保金這一罰金。

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核后，確定用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，出具《湖北省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)確認書》，并實時提供給同級稅務(wù)機關(guān)。用人單位在職職工年平均工資執(zhí)行口徑：用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位上年在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣缙焦べY2倍（含）的。

殘保金減免緩有什么條件？自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）小微企業(yè)，免征保障金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。按比例安置殘疾人就業(yè)，用人單位可以按照自身特點安置殘疾人就業(yè)，滿足規(guī)定要求就可以申請殘保金減免。在安置殘疾人過程中用人單位可以面向社會招聘，因人設(shè)崗，做好相關(guān)的背調(diào)減少用工風(fēng)險，為殘疾人完善相關(guān)意外保險從基礎(chǔ)上保障雙方的權(quán)益。高效的解決這些問題快助殘服可以幫您，用專業(yè)的服務(wù)降低用人單位和殘疾人雙方的風(fēng)險，基于互聯(lián)網(wǎng)的人才數(shù)據(jù)庫與殘聯(lián)合作快速準(zhǔn)確匹配到合適的殘疾人員工，大幅度降低時間成本，一站式服務(wù)幫助用人單位申報，然后合法合規(guī)減免殘保金。殘保金網(wǎng)上申報注意事項：殘保金申報只能申報一次，但是繳納是可以補繳的。

在我們的生活中，有很多的公司和企業(yè)是需要承擔(dān)社會義務(wù)的，他們的社會義務(wù)其中就包括安排殘疾人就業(yè)，如果公司沒有按照涉及殘疾人就業(yè)的話就需要交納殘保金。那么殘保金如何補繳呢？殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會義務(wù)，安排殘疾人就業(yè)，對于沒有實際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征，你們可以登錄地方稅務(wù)局網(wǎng)站，按規(guī)定的計算方式計算并向稅務(wù)局申報繳納。我們在繳納殘保金之前，首先需要進行申報，我們需要用到的數(shù)據(jù)就包括，在公司工作的員工，以及實際在公司工作的殘疾人，通過這些數(shù)據(jù)來計算殘保金。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。河北年殘保金怎么交納

殘保金的繳費期限是什么時候？貴州小公司殘保金辦理

用人單位為什么要繳納保障金？殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問題是社會問題，促進殘疾人就業(yè)是全社會的共同責(zé)任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式，是讓用人單位平等地履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。收費不是目的，目的是引導(dǎo)、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，參與社會生活，更好地保障殘疾人的權(quán)益。保障金的主要用途是什么？保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。貴州小公司殘保金辦理

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