殘疾人就業(yè)保障金需要繳多少？實行分檔征收。將殘保金由單一標準征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的，按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的，按應(yīng)繳費額90%征收。安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×50%安排殘疾人就業(yè)比例1%以下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×90%企業(yè)減免殘保金需要安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的人數(shù)。四川新企業(yè)殘保金怎么交納

對于未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，如何處理？根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》第二十六條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關(guān)提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫。殘保金的繳納可以找專業(yè)機構(gòu)進行操作代理，專業(yè)省事。上海月殘疾人就業(yè)保障金怎么收不交殘保金會有什么影響？

殘保金申報時間和辦理部門？1. 申報年審，時間：每年3月1日至6月30日。辦理部門：用人單位所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。溫馨提示：已安排殘疾人就業(yè)的用人單位需要進行申報年審，審核確認已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)；未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無需申報年審；未在規(guī)定時限申報年審的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)；當年度新登記注冊的用人單位應(yīng)當于次年申報年審期限內(nèi)申報年審。2. 申報繳費，時間：每年8月1日至11月30日，辦理部門：用人單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)。

殘保金的作用：促進殘疾人全方面發(fā)展，發(fā)展殘疾人教育、促進殘疾人就業(yè)、繁榮殘疾人文化體育事業(yè)。改善對殘疾人的服務(wù)：健全殘疾人服務(wù)體系、加快無障礙建設(shè)和改造、發(fā)展殘疾人服務(wù)業(yè)。優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境，增強全社會扶殘、推進殘疾人事業(yè)國際交流合作。加強對殘疾人工作的領(lǐng)導，保障殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健全殘疾人工作領(lǐng)導體制、發(fā)揮殘疾人組織作用、動員社會各界共同參與、建立健全殘疾預(yù)防體系、加強殘疾人工作干**伍建設(shè)。殘保金征繳的方式有哪些？

殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：（一）殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費用。補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。（三）殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。（四）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位或個人。（五）對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達不到當?shù)剌^低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補助。（六）經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。殘保金的征收對象范圍包括哪些?常見殘疾人就業(yè)保障金如何交

企業(yè)繳納殘保金的注意事項有：上一年用人單位在職職工年平均工資的確定。四川新企業(yè)殘保金怎么交納

殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“殘保金”）就是國家為促進殘疾人就業(yè)、保障殘疾人的權(quán)益而設(shè)立的保障性基金，由未按機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位招用殘疾員工，簽訂一年以上期限勞動合同，按月發(fā)放不低于當年本市月工資標準的1.2倍工資，按規(guī)定為社會保險的，可申請崗位補貼。單位招用殘疾人在本單位連續(xù)就業(yè)不超過3年（含），每人每年按當年本市12月份月工資標準的6倍享受崗位補貼；位連續(xù)就業(yè)3年以上，每人每年按當年本地市12月份月工資標準的8倍享受崗位補貼。四川新企業(yè)殘保金怎么交納