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濟(jì)南大規(guī)模殘保金辦理

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-04

小微企業(yè)殘保金繳納問題:按照殘保金778號文件: 自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.6%(成都),且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金零申報(bào)。新成立公司殘保金:2017年1月份以后新成立的公司不在16年度殘保金征收范圍之內(nèi)。但這里要提醒一下,如果貴公司規(guī)模超過30人且沒有安置殘疾人員工,那么明年征收17年度殘保金時(shí)一定要按時(shí)繳納。殘保金申報(bào)要注意信息是否準(zhǔn)確。濟(jì)南大規(guī)模殘保金辦理

減免或緩繳保障金申報(bào)方式:1、網(wǎng)上申報(bào),申報(bào)年審:由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政事公開”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政事系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。2、上門申報(bào),申報(bào)年審:由用人單位到所在地的鎮(zhèn)(街道)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和用人單位到市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理辦公室申報(bào)。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。3、申報(bào)信息及報(bào)送資料,申報(bào)年審:用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申報(bào)表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人職工發(fā)放工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的有效憑證等材料。申報(bào)繳費(fèi):用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》,并繳納保障金。大公司殘疾人就業(yè)保障金申請保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資。”是怎么計(jì)算的?

保障金(殘保金)納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括: (一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。 (二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽(含展能活動(dòng))支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。 (三)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。 (四)獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位或個(gè)人。 (五)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。 (六)經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障,就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀,大多數(shù)殘疾人選擇就近尋找崗位,而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村,就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中,殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè),這些企業(yè)很多制度和運(yùn)作方式還不夠正規(guī)、完善,多是未簽訂勞動(dòng)合同只只口頭承諾,有的即使簽訂了勞動(dòng)合同其期限也多為短期,這就造成了履約風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是雙方的,勞動(dòng)關(guān)系不夠穩(wěn)定傷害的是雙方的權(quán)益。2.行業(yè)受限,崗位單一。在城鎮(zhèn)中就業(yè)的殘疾人或者說實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大部分殘疾人,從事的工作和行業(yè)一般屬于機(jī)械重復(fù)性的簡單體力勞動(dòng)崗位,所在行業(yè)多為勞動(dòng)密集型傳統(tǒng)制造業(yè),上升空間有限,工資收入水平較低。殘保金的申請還需要按照國家規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行辦理。

殘保金的減免注意事項(xiàng):用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以向所在地財(cái)政部門申請減免或者緩繳保障金,由所在地財(cái)政部門會同同級稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會審核后,報(bào)同級相關(guān)部門審批。減免的較高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,申請緩繳的較長期限不得超過6個(gè)月。申請減免或者緩繳保障金的用人單位應(yīng)于每年4月30日前報(bào)送申報(bào)資料。安置殘疾人比例為2/186=1.075%,適用的征收比例范圍在1%(含)-1.5%;點(diǎn)擊申報(bào)后,殘疾人就業(yè)保障金就申報(bào)成功了。濟(jì)南大規(guī)模殘保金辦理

繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式。濟(jì)南大規(guī)模殘保金辦理

殘保金何時(shí)報(bào)? 殘疾人就業(yè)保障金按年計(jì)算征繳,申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。申報(bào)費(fèi)款所屬期為上一年度。征期外能報(bào)嗎? 特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi):當(dāng)年繳費(fèi)期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。申報(bào)途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式,并對申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計(jì)算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。殘保金計(jì)算公式如下: 殘保金年繳納額=(用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×用人單位在職職工年平均工資。濟(jì)南大規(guī)模殘保金辦理

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