雖然現在人們的保險意識在不斷的增強，購買保險的人在不斷增加，但也有很多朋友在購買保險的時候遇到各種各樣的問題，其中殘保金對個人有什么好處。一個公司只有一個殘疾人,能有什么好處。 法律保護殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護的人群公平的就業(yè)單位，而不能因為其右缺欠和否定他們的工作能力，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。 對公司而言，有以下好處： 1. 可以享受一些國家財政補貼和稅收減免。 2. 可以有積極的社會影響，對企業(yè)是個好宣傳。 3. 減少社會負擔，增進人人平等。 可以減免一部分稅收，如果殘疾人員工達到一定比例，那么這家企業(yè)就成了福利企業(yè)，那么它在稅收上就可以省不少錢的。殘保金網上申報注意事項：殘保金申報只能申報一次，但是繳納是可以補繳的。河南殘疾人就業(yè)保障金咨詢企業(yè)

第1次申報 無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯核定人數，核完人數后領取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描，否則需要重新去殘聯領繳款書，否則你有的跑冤枉路了)。非第1次申報 登陸北京殘聯----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網上申報---注冊用戶—填寫單位信息—保存提交—及時查詢審核是否通過(1個工作日左右就有審核結果)，打印審核認定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯網站或者地稅網站的殘保金申報系統(tǒng)中打印一般繳款書，不能打印的去審核大廳領取填寫交到開戶行即可)。河南殘疾人就業(yè)保障金咨詢企業(yè)殘保金的“實際應繳金額”為0時，仍需點擊“申報”，并完成后續(xù)動作。

殘保金的申報繳納事項：1、申報繳納方式：用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性，完整性負責，依照有關規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。2、殘疾人就業(yè)情況審核，用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金，在申報時，應提供本單位在職職工人數，規(guī)避殘保金實際安排殘疾人就業(yè)人數，在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。3、逾期處罰，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關提交財政部門，由財務部門予以警告，責令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金，滯納金按照保障金入殘保金減免庫預算級次繳入國庫。

殘保金減免需要具備以下條件：1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數。2、 依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。3、 定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經省級人民相關部門批準的較低工資標準的工資。4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。殘疾人就業(yè)保障金按下列規(guī)定繳納：（1） 市屬用人單位向市殘疾人聯合會繳納；（2） 區(qū)屬以下用人單位向區(qū)殘疾人聯合會繳納；（3） 縣級市屬以下用人單位向縣級市殘疾人聯合會繳納；（4） 中心、省、**駐穗的用人單位按省人民相關部門的規(guī)定繳納；（5） 其他用人單位向注冊登記機關同級的殘疾人聯合會繳納。安排殘疾人就業(yè)不滿一個月的，按一個月計算。

“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實施按比例就業(yè)的地區(qū)，凡達不到規(guī)定比例的任何單位，根據規(guī)定，按照年度差額人數和上年度本地區(qū)職工平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。保障金專項用于以下開支：1、補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；2、獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位；3、有償扶持殘疾人集體就業(yè)、個體經營；4、經同級財政部門批準，適當補助殘疾人勞服機構經費開支；5、經同級財政部門批準，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。企業(yè)繳納保障金目的是引導、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實現就業(yè)。徐州公司殘保金新政

殘保金的注意事項有哪些？河南殘疾人就業(yè)保障金咨詢企業(yè)

企業(yè)繳納殘保金需要注意的事項是比較多的，上年用人單位在職職工人數的確定.用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員.上年用人單位在職職工人數,按上年本單位在職職工的年平均人數計算,結果須為整數.季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數.以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數.上年用人單位在職職工的年平均人數,是用上年用人單位12個月職工人數之和除以12,如成立日期不滿12個月,則是幾個月就除以幾個月。河南殘疾人就業(yè)保障金咨詢企業(yè)

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