網(wǎng)上辦理殘疾人就業(yè)保障金的流程：1、收件，對符合申請資格，對符合申請資格，并材料齊全，予以受理，當場受理；不符合申請資格或材料不齊全的，不予受理申請。 申請材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正后予以受理。 2、受理，1）能當場受理或通過當場補正達到受理條件的，直接進入受理步驟；2）根據(jù)告知內容進行補正后達到受理條件的，進入受理步驟；3、審查，提出初步意見，轉入決定步驟。1）核對申請人是否符合申請條件；2）依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全；3）核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。4、決定，1）申請符合政策規(guī)定的，準予許可。2）申請不符合政策規(guī)定，不準予許可。5、送達，準予許可。企業(yè)繳納殘保金可以有積極的社會影響，對企業(yè)是個好宣傳。昌平單位殘保金征期

怎樣計算征收殘疾人就業(yè)保障金？保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。東城月殘保金服務公司殘保金可以直接去地稅機關繳納。

殘疾人就業(yè)保障金免繳資料有哪些？1.填寫《殘疾人就業(yè)保障金免繳申請審批表》，一式兩份；2.申請免繳保障金的書面報告；3.已進入破產程序的，提供法院立案受理破產申請或裁定書等有關證明材料；已辦理歇業(yè)手續(xù)的，提供申請注銷登記報告、主管部門或者審批機關的批準文件等。以上申請緩繳、減繳或免繳的所需材料，均需加蓋用人單位公章。審批程序：（一）殘疾人就業(yè)服務機構接到用人單位申請材料后，進行初審，組織集中審核，確定緩繳期限、減繳比例或免繳情況，并自受理申請之日起30日內作出批復。（二）殘疾人就業(yè)服務機構自批復之日起5個工作日內，將批準緩繳、減繳或免繳保障金的用人單位信息提供給同級地稅機關，報財政部門備案。（三）用人單位自批復之日起5個工作日后，按照審批結果在規(guī)定時間內到始興縣稅務機關申報繳交保障金。

殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序：一、市相關部門殘疾人工作委員會通過新聞媒體向社會發(fā)布《通告》；地方稅務機關通過不收費郵箱，向進行了稅務登記的單位發(fā)出《通告》；區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務機構通過街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）殘聯(lián)向用人單位送達《通告》。二、用人單位應在每年4月至6月，持填寫完畢并蓋章的《按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后，可從當?shù)貧埣踩寺?lián)合會網(wǎng)站下載或從市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務機構、地方稅務機關領取)，到注冊地的市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務機構申報按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的，還應持《殘疾人職工登記表》（樣式附后，領取辦法同上）、殘疾人職工的身份證（原件和復印件）、《中華人民共和國殘疾人證》（原件和復印件）、勞動合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會保險費證明等材料。企業(yè)不按規(guī)定申報殘保金，會有不同程度的懲罰。

殘保金的報表怎么填？ 2020年起使用新的申報表，新增加了“經辦人”、“經辦人身份證證號”、“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號碼”、“代理機構統(tǒng)一社會信用代碼”、“代理機構”，其中“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號碼”為必填項。 申報表“聯(lián)系電話”為空，則不能進行申報，需要在稅務登記中補錄后才能進行申報。電子稅務局補錄路徑：我要辦稅—綜合信息報告—身份信息報告—一照一碼戶登記信息變更/變更稅務登記—注冊地聯(lián)系電話。 網(wǎng)上申報時，用人單位只需如實、正確填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”，其他各項數(shù)字均為系統(tǒng)自動計算。如果“上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”與殘聯(lián)審核數(shù)字不一致，請向主管稅務機關反映，待問題解決后再申報。 上門申報時，用人單位需要如實、正確填寫各項，正確享受優(yōu)惠政策。未來一段時間內，分散按比例安置殘疾人就業(yè)將成為殘疾人就業(yè)中的重要形式。東城月殘保金服務公司

企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè)，積極承擔社會責任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會形象。昌平單位殘保金征期

未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，每少安排1名殘疾人就業(yè)，應按市統(tǒng)計局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排比例不足1人的，按實際差額比例計算。安排1名盲人就業(yè)，按安排2名殘疾人就業(yè)計算。 繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=（上年末單位在職職工總數(shù)×1.7%－在職殘疾人職工數(shù)）×上年度全市職工平均工資×60%。 征收標準由市人民相關部門殘疾人工作協(xié)調委員會報市人民相關部門確定并公布。殘疾人就業(yè)保障金按年征收，定期繳納。殘保金就是稅務局代收的一種稅。企業(yè)如果有一個以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。如果沒有殘疾人的話，企業(yè)就要交殘保金。殘保金有基數(shù)，是你稅務局定的。再乘以你公司的人數(shù)就行了。昌平單位殘保金征期

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