??【合肥聯(lián)寶】免路費(fèi)發(fā)車(chē)或自行到達(dá)滿(mǎn)月車(chē)補(bǔ)200元

接收區(qū)域：濮陽(yáng)、洛陽(yáng)、南陽(yáng)、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域?。ò不?河北/山東戶(hù)籍不接收）

??高工價(jià)30元/小時(shí)

??恒溫車(chē)間，廠(chǎng)吃廠(chǎng)住

??坐班工作，工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩(wěn)定

?9月21號(hào)開(kāi)始員工長(zhǎng)期支付21元，不滿(mǎn)月離職發(fā)同工同酬16元/小時(shí)無(wú)差價(jià)，留任需滿(mǎn)月。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明），男女不限，企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝，小時(shí)工招聘不扣社保，大部分坐著上班。

?以上模式：不滿(mǎn)月離職發(fā)16元，代理無(wú)費(fèi)用，工價(jià)工資含餐費(fèi)20元/天按在職天數(shù)，吃不吃都扣，住宿包，水電均攤，管理費(fèi)100，保險(xiǎn)100元，后勤費(fèi)50元，按照發(fā)薪周期結(jié)算，工作環(huán)境好，工作輕松簡(jiǎn)單，適合長(zhǎng)期穩(wěn)定工作！?提示，入職不滿(mǎn)90天降2元（卡點(diǎn)離職無(wú)差價(jià)）需承擔(dān)個(gè)稅，工資及差價(jià)含稅6%，不滿(mǎn)77小時(shí)及曠自離無(wú)工資??員工入職未滿(mǎn)月離職從薪資扣除車(chē)費(fèi)。 全國(guó)調(diào)配靈活，就近安排工作地點(diǎn)！市場(chǎng)工廠(chǎng)招聘聯(lián)系方式

威海汽車(chē)零配件

18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預(yù)支工資

①主要生產(chǎn)：汽車(chē)配件，鑄造，掛件，等工作

②工資標(biāo)準(zhǔn)：

新人前7天試用期80%工資結(jié)算

綜合工資22元/時(shí)

基本工資20元/時(shí)

績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)200-300元

高溫補(bǔ)助200-300元

崗位補(bǔ)貼150-300元

不滿(mǎn)月，提前七天打離職滿(mǎn)月提前15天打離職包住吃飯補(bǔ)助18元/天

????年齡標(biāo)準(zhǔn)：18-55內(nèi)男工為主

①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿(mǎn)6個(gè)月退還保險(xiǎn)70元/月

②【面試時(shí)間】下午1點(diǎn)廠(chǎng)區(qū)面試【地址聯(lián)系】?威海辦公室?工作地點(diǎn)-乳山 湯陰信息工廠(chǎng)招聘咨詢(xún)問(wèn)價(jià)人力資源不是簡(jiǎn)單的 “中介”，而是助力社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪！

長(zhǎng)白班、周結(jié)算工資

純包裝，不穿水靴/廠(chǎng)吃廠(chǎng)住/不過(guò)安檢包吃包住/不面試/直接試崗吃的好住的好??

威海餅干海苔廠(chǎng)

??招聘年齡25-52男女♀

①【公司要求】要求身體健康,無(wú)傳染病，無(wú)紋身手不爆皮不眼花會(huì)寫(xiě)字，入職需繳納50元工作服押金（離職時(shí)退還25元).

②【主要工作】女工以包裝為主站崗坐崗隨機(jī)分配男工都是出力的活

③【薪資待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可結(jié)算1000元

④【食宿條件】包三餐（三菜一湯)吃的話(huà)?cǎi)v宿5/6人間下鋪多有空調(diào)

⑤【薪資發(fā)放】25號(hào)發(fā)薪不干需提前打離職保險(xiǎn)80元/???曠離自離沒(méi)有工資包辦理健康證前5天120天

這里不僅有豐厚的物質(zhì)回報(bào)，更有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與和諧友愛(ài)的工作氛圍。別再猶豫，趕快投遞簡(jiǎn)歷，加入?yún)R思人力，開(kāi)啟屬于你的精彩職業(yè)之旅！期待在面試中與優(yōu)異的你相遇！文章各方面展現(xiàn)了匯思人力崗位的吸引力。如果你覺(jué)得某些福利、工作內(nèi)容的描述需要調(diào)整，或是想增加更多崗位細(xì)節(jié)，隨時(shí)可以告訴我。匯思人力 “薪資高、待遇好、工作易操作” 的主要優(yōu)勢(shì)，薪資高，待遇好，工作簡(jiǎn)單易操作，通過(guò)打消求職者顧慮，吸引其前來(lái)面試。專(zhuān)屬客戶(hù)經(jīng)理 1v1 服務(wù)，從需求分析到售后跟蹤，全程貼心！

歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)6.8元/時(shí)）

在職激勵(lì)發(fā)放條件：

次月12日在職且10-12日累計(jì)出勤滿(mǎn)8H，不足按照17/小時(shí)發(fā)薪；

崗位描述：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線(xiàn)，華為手表，手環(huán)，游戲機(jī)手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號(hào)一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個(gè)人原因面試不過(guò)需收回路費(fèi)150元。 急招短期工，工期靈活可續(xù)約！林州一站式工廠(chǎng)招聘報(bào)價(jià)

做企業(yè)的人力智庫(kù)，做求職者的職業(yè)燈塔，我們始終在路上！市場(chǎng)工廠(chǎng)招聘聯(lián)系方式

匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求，精細(xì)把握崗位的特點(diǎn)和要求，同時(shí)也充分了解求職者的能力和期望。通過(guò)雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準(zhǔn)確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過(guò)程中，他們及時(shí)傳遞企業(yè)和求職者的信息，反饋雙方的意見(jiàn)和需求，確保溝通的順暢和有效。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，匯思人力能夠幫助他們節(jié)省招聘時(shí)間和成本，快速找到符合要求的人才；對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，匯思人力能夠提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高求職的成功率。匯思人力就像一個(gè)高效的連接器，讓企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)了完美的對(duì)接，促進(jìn)了人力資源的合理配置和優(yōu)化。市場(chǎng)工廠(chǎng)招聘聯(lián)系方式