面試政策主推【煙臺富士康】

??包體檢，包住宿！

??不扣社保，免水電費！

????免路費/自行打卡10天150元車補

?年齡:18-45周歲，不查學(xué)生學(xué)籍，男女不限

模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月，11號到13號發(fā)同工同酬25號在職補差價（入職不滿10天，按22發(fā)放）

模式二：員工24元/小時每天11計時，工期5個月，做不到工期后200小時同工同酬發(fā)薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業(yè)發(fā)餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水電費，自進車間上下班打卡開始計算工時！

?每月11-13號發(fā)同工同酬部分、25日在職補差價，不在職不補。

??每月扣服務(wù)費70元，不滿10天無任何工資費用，自離曠離無薪資，補辦離職后次月11號發(fā)薪。 找工作來這里，勞務(wù)公司幫你忙！龍安區(qū)工廠招聘咨詢熱線

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準(zhǔn)

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 龍安區(qū)一站式工廠招聘行業(yè)專業(yè)勞務(wù)公司護航，輕松入職廠子，薪資高、福利好，崗位多樣任你選，入職便捷無煩惱！

??【合肥聯(lián)寶】免路費發(fā)車或自行到達滿月車補200元

接收區(qū)域：濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區(qū)域?。ò不?河北/山東戶籍不接收）

??高工價30元/小時

??恒溫車間，廠吃廠住

??坐班工作，工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環(huán)境優(yōu)美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩(wěn)定

?9月21號開始員工長期支付21元，不滿月離職發(fā)同工同酬16元/小時無差價，留任需滿月。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學(xué)生證明），男女不限，企業(yè)主要從事筆記本電腦組裝，小時工招聘不扣社保，大部分坐著上班。

?以上模式：不滿月離職發(fā)16元，代理無費用，工價工資含餐費20元/天按在職天數(shù)，吃不吃都扣，住宿包，水電均攤，管理費100，保險100元，后勤費50元，按照發(fā)薪周期結(jié)算，工作環(huán)境好，工作輕松簡單，適合長期穩(wěn)定工作！?提示，入職不滿90天降2元（卡點離職無差價）需承擔(dān)個稅，工資及差價含稅6%，不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。

【浙江泰普森】18-50歲，長白班，長白班，包吃住

???薪資待遇

??員工發(fā)20工期六個月，滿月離職不影響工資差價

???招聘要求

??18-50歲，男工為主，長白班，車間可以帶手機，包吃住，企業(yè)主要從事戶外沙灘椅，帳篷，戶外用品等產(chǎn)品的組裝工作，工作輕松簡單！

??包工作餐，住宿包，水電均攤，保險100元/月，加班多每天11-12小時，月工時330左右，月工資7000元左右！

??溫馨提示下產(chǎn)線開始計算工時，入職不滿70小時離職無工資，自離曠離無工資，工資及差價含服務(wù)費6% 勞務(wù)公司專業(yè)可靠，合作廠子優(yōu)勢多！

昆山富士康

??????純工價?無套路

??????廠內(nèi)吃住?不扣社保

??男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報備月結(jié)模式：支付到9月底員工

6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月，不滿月同工同酬，7月8月9月工價包含獎金1元/每小時（此獎金每月月底需在職，不在職無獎金），員工18以上扣含6%服務(wù)費??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產(chǎn)線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資，未滿70小時及自離無薪資無費用，自離補辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪 覆蓋全國 30 + 城市服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，異地用工需求無縫對接！湯陰本地工廠招聘誠信合作

急招多行業(yè)崗位，綜合薪資5-8K+績效獎金！龍安區(qū)工廠招聘咨詢熱線

在求職過程中，勞動者的權(quán)益保障至關(guān)重要，匯思人力就像一位忠誠的衛(wèi)士，始終守護著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機制，確保企業(yè)的用工信息真實可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環(huán)節(jié)，匯思人力的工作人員會認(rèn)真審核合同條款，向我詳細(xì)解釋每一項內(nèi)容，特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護等關(guān)鍵條款，確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時，匯思人力積極出面協(xié)調(diào)，運用專業(yè)的法律知識和豐富的經(jīng)驗，為我爭取合法權(quán)益。他們堅定的態(tài)度和有力的行動，讓我感受到了作為勞動者的尊嚴(yán)和價值，也讓我在工作中更加安心和放心。龍安區(qū)工廠招聘咨詢熱線