6.代理記賬機構內部管理混亂。實際執(zhí)行中很多代理記賬業(yè)務操作不規(guī)范、內部管理制度不健全現(xiàn)象十分普遍，部分代理記賬機構的內部管理制度即使制定也是形同虛設。7.代理記賬機構執(zhí)業(yè)質量不樂觀。會計核算方面尚存在許多不規(guī)范之處，一些會計核算未能以權責發(fā)生制為基礎，對所代理公司未按《公司法》計提法定公積金、法定公益金的現(xiàn)象也較普遍，代理編制的年度財務會計報告都只有基本會計報表，均未按制度規(guī)定的要求提供會計報表附注的內容等。再有就是現(xiàn)有的稅務師事務所可以馬上開展這項業(yè)務?，幒^(qū)常規(guī)代理記賬介紹

（一）委托人、受托人對會計資料真實性、完整性承擔的責任；（二）會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)；（三）編制和提供財務會計報告的要求；（四）會計檔案的保管要求及相應的責任；（五）委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。01:14幫考網鄭曉博老師帶你了解并掌握代理記賬委托人的義務有哪些？第十四條 委托代理記賬的委托人應當履行下列義務：（一）對本單位發(fā)生的經濟業(yè)務事項，應當填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的原始憑證；（二）應當配備專人負責日常貨幣收支和保管；淮南本地代理記賬平臺運用計算機技術，高效，低差錯率。

第二十條 代理記賬機構采取欺騙手段獲得代理記賬許可證書的，由審批機關撤銷其代理記賬資格。代理記賬機構在經營期間達不到本辦法規(guī)定的設立條件的，由縣級以上人民**財政部門責令其在不超過2個月的期限內整改；逾期仍達不到規(guī)定條件的，由審批機關撤回代理記賬資格。第二十一條 代理記賬機構有下列情形之一的，審批機關應當辦理注銷手續(xù)，并收回批準證書或予以公告：（一）代理記賬機構依法終止的；（二）代理記賬機構的行政許可被依法撤銷或撤回的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷行政許可的其他情形。

第四條 設立代理記賬機構，除國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，還應當符合下列條件：（一）3名以上持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員；（二）主管代理記賬業(yè)務的負責人具有會計師以上專業(yè)技術職務資格；（三）有固定的辦公場所；（四）有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。第五條 申請代理記賬資格，應當向審批機關提交申請報告并附送下列材料：（一）機構的協(xié)議或者章程；（二）從業(yè)人員身份證明、會計從業(yè)資格證書，主管代理記賬業(yè)務的負責人具備會計師以上專業(yè)技術職務資格的證明材料；盡快明確在代理記賬過程中受托人的法律地位問題。

目的為了加強對本市代理記賬業(yè)務的管理，強化代理記賬從業(yè)人員的職業(yè)道德建設，規(guī)范代理記賬從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，確保會計核算的規(guī)范和會計信息的真實、完整，根據(jù)《上海市代理記賬機構管理暫行辦法》（滬財會[2000]48號）的有關規(guī)定，特制定本規(guī)范。適用范圍本規(guī)范適用于在本市開展代理記賬業(yè)務的從業(yè)人員。本規(guī)范所稱代理記賬從業(yè)人員，是指經批準的各類代理記賬機構（包括會計事務所）中專職或兼職從事代理記賬業(yè)務的所有人員。關于代理記賬的推動及實施，我們認為除了有關部門單位大力宣傳以外，應當由稅務部門牽頭推動其實施?；茨媳镜卮碛涃~平臺

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2．采取針對性措施，積極推動代理記賬的實施。關于代理記賬的推動及實施，我們認為除了有關部門單位大力宣傳以外，應當由稅務部門牽頭推動其實施。一是稅務部門同規(guī)模較小的單位組織，特別是一些規(guī)模較小的經營組織和個體工商戶聯(lián)系緊密，推廣工作力度大；二是稅務部門本身有這方面的經驗，一方面，稅務部門在建制建賬上有著豐富的經驗，另一方面，前幾年稅務部門曾進行過組織、督促小型經濟組織及個體工商戶建制建賬工作，只是由于種種原因沒有堅持下來；再有就是現(xiàn)有的稅務師事務所可以馬上開展這項業(yè)務。當然，代理記賬**靠稅務部門一家是不夠的，其他符合法律要求的中介組織和機構，也應當積極開展這方面的業(yè)務，為代理記賬創(chuàng)造必要的條件?，幒^(qū)常規(guī)代理記賬介紹

安徽博創(chuàng)企業(yè)服務有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準，在安徽省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，博創(chuàng)供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！