高企認定評分低的原因：二是科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低。目前，對科技成果轉(zhuǎn)化能力的打分是由技術(shù)**對企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的總體情況進行綜合評價，沒有明確統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。對企業(yè)來說，成果轉(zhuǎn)化多多益善，成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)與有效轉(zhuǎn)化也是拿高分的重點。然而，技術(shù)成果是什么、怎么轉(zhuǎn)化、應(yīng)用在哪個產(chǎn)品中、應(yīng)用的效果如何、是否產(chǎn)生收益等都是企業(yè)需要詳盡描述的要點，部分企業(yè)“強行轉(zhuǎn)化”，知識產(chǎn)權(quán)跟項目和產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配，成果與產(chǎn)品幾乎無關(guān)聯(lián)，會影響評分。****認定申請需要多少費用？太倉****認定****認定技術(shù)指導(dǎo)

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。①科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。②職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別﹔兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。③統(tǒng)計方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)=（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12如果企業(yè)年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的，是以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。高新區(qū)資金獎勵****認定歡迎咨詢什么是國家重點扶持的****？

高企代辦機構(gòu)需要以下資質(zhì)：1：具備執(zhí)業(yè)資格，成立3年以上，3年內(nèi)無不良記錄。2：承擔(dān)認定工作當(dāng)年注冊會計師稅務(wù)師人數(shù)占職工全年月平均人數(shù)的比例不低于30％，全年月平均在職職工人數(shù)在20人以上。3：相關(guān)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，了解國家科技經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)政策，熟悉****認定工作的有關(guān)需求。

公司擁有一大批專業(yè)、敬業(yè)、高效、經(jīng)驗豐富的項目申報技術(shù)團隊，自成立以來，已累計向超過1000家企業(yè)提供過項目咨詢服務(wù)，深受客戶的信任和喜愛，在業(yè)內(nèi)也擁有很高的聲譽和評價，歡迎來電咨詢。

申報****有以下關(guān)鍵點（一）不斷加強研發(fā)項目的組織管理1．研發(fā)項目界定應(yīng)吻合《重點支持技術(shù)領(lǐng)域》，從而歸納選定本企業(yè)申報高企的技術(shù)領(lǐng)域，部分企業(yè)自行申報時會出現(xiàn)領(lǐng)域把握不準(zhǔn)的情況，這時建議咨詢專業(yè)輔導(dǎo)機構(gòu)，切勿想當(dāng)然的選擇模棱兩可的領(lǐng)域，基本每年都會出現(xiàn)領(lǐng)域選擇錯誤導(dǎo)致高企申報失敗的案例；2．重視研發(fā)項目所形成的成果管理，并通過知識產(chǎn)權(quán)申報加以確權(quán)保護。部分企業(yè)自身挖掘創(chuàng)新點或遞交知識產(chǎn)權(quán)交底書存在困難可以為采用委外挖掘撰寫，問題的關(guān)鍵在于部分企業(yè)采取完全委外編撰，其實這種行為是具有相當(dāng)高的風(fēng)險性的特別是公眾公司，嚴(yán)重者會涉嫌企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)造假導(dǎo)致申請失??；3．研發(fā)項目所研發(fā)的技術(shù)目標(biāo)與企業(yè)目前現(xiàn)行的主營業(yè)務(wù)高度匹配，其次要花大力氣突出研發(fā)項目的創(chuàng)新性和可行性。項目對應(yīng)的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化明顯不實也容易被評審**剔除；4．日常要做好研發(fā)項目檔案管理，包括研發(fā)項目立項報告、中期檢查、結(jié)題報告、測試報告等。高企認定申報時候上傳相關(guān)文檔作為附件證明項目真實性、先進性和管理規(guī)范性。申請****過程中 研發(fā)組織管理制度常見問題。

高新技術(shù)取得**補貼的會計處理：企業(yè)取得的各類財政性資金，除屬于國家投資和資金使用后要求歸還本金的以外，均應(yīng)計入企業(yè)當(dāng)年收入總額。通常會計處理為：1）國家投資，應(yīng)當(dāng)作為權(quán)益，計入并增加企業(yè)實收資本或股本，稅務(wù)處理同會計處理一致，也不計入企業(yè)當(dāng)年收入總額；2）資金使用后要求返還的本金，會計處理應(yīng)當(dāng)作為債計入借款或其它應(yīng)付款處理，稅務(wù)處理同會計處理一致，也不計入企業(yè)當(dāng)年收入總額；3）企業(yè)取得的除上述兩種情況之外的其他財政資金，會計處理作為損益，原來規(guī)定計入補貼收入，新準(zhǔn)則要求計入“遞延收益”或當(dāng)期“營業(yè)外收入”具體處理可以參照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——**補助》。****認定對審計報告的要求。張家港****認定****認定成本價

申請****過程中 研究開發(fā)活動常見問題。太倉****認定****認定技術(shù)指導(dǎo)

企業(yè)自行申報高企失敗的原因：三、申請團隊缺少資料撰寫經(jīng)驗在****申報的過程中，需要撰寫的申報內(nèi)容及有關(guān)證明材料非常多，而由于高企審核牽涉到稅收問題，因此要求材料的高度和細致程度很高。四、研發(fā)組織管理能力差如今高新評審過程中，評審**不僅只會看你有沒有研發(fā)管理制度，還會看你實際是否有運行這一些研發(fā)管理制度。因此我們在準(zhǔn)備研發(fā)組織管理能力相關(guān)資料時，還需準(zhǔn)備相對應(yīng)的研發(fā)機構(gòu)制度、場地及設(shè)備的照片、發(fā)票，研發(fā)費用明細賬，產(chǎn)學(xué)研協(xié)議發(fā)票，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺制度、交流記錄，研發(fā)人員激勵獎勵的文件及領(lǐng)款簽字、銀行流水等，及其引進人才、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等一系列制度運行證明材料。太倉****認定****認定技術(shù)指導(dǎo)

蘇州萬合知行信息科技有限公司位于蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團隊。在萬合知行近多年發(fā)展歷史，公司旗下現(xiàn)有品牌萬合知行等。我公司擁有強大的技術(shù)實力，多年來一直專注于一般項目：軟件開發(fā)；智能機器人的研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；工業(yè)機器人銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的****認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定，從而使公司不斷發(fā)展壯大。