除了執(zhí)行層面的人才短缺，中小微企業(yè)在內(nèi)容運(yùn)營(yíng)上還面臨一個(gè)更深層次的問題——缺乏系統(tǒng)性內(nèi)容策略規(guī)劃能力。專業(yè)人才不僅能完成內(nèi)容創(chuàng)作，更重要的是能夠制定符合品牌定位和用戶需求的內(nèi)容計(jì)劃，包括選題策劃、節(jié)奏安排、平臺(tái)適配等。 而現(xiàn)實(shí)中，許多中小微企業(yè)并沒有專門的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，通常由行政人員或銷售兼任運(yùn)營(yíng)角色，導(dǎo)致內(nèi)容發(fā)布隨意性強(qiáng)、缺乏連貫性，既不能形成品牌調(diào)性，也無法沉淀用戶資產(chǎn)。例如，如今發(fā)促銷信息，明天發(fā)產(chǎn)品介紹，后天又做活動(dòng)預(yù)告，缺乏統(tǒng)一主題和目標(biāo)導(dǎo)向，造成流量浪費(fèi)、用戶流失。 同時(shí)，沒有數(shù)據(jù)分析能力支撐，企業(yè)也難以判斷哪些內(nèi)容真正帶來了有效線索，進(jìn)而優(yōu)化內(nèi)容方向。這種“無策略、無目標(biāo)”的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式，進(jìn)一步加劇了資源浪費(fèi)和管理成本。 因此，缺乏專業(yè)人才不僅影響內(nèi)容數(shù)量和質(zhì)量，更會(huì)阻礙企業(yè)在內(nèi)容營(yíng)銷上的長(zhǎng)期發(fā)展。

面對(duì)專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，越來越多的中小微企業(yè)開始借助智能化工具來解決內(nèi)容持續(xù)輸出難題。T云提供的“AIGC內(nèi)容創(chuàng)作體系”正是針對(duì)這一痛點(diǎn)打造的一套高效解決方案。 通過“Tforce營(yíng)銷助手”可快速生成文案、策劃方案；“臻文”支持一鍵撰寫行業(yè)文章和產(chǎn)品介紹；“臻圖”提供可視化模板編輯功能，幫助非設(shè)計(jì)人員輕松制作高質(zhì)量宣傳圖；“臻視”與“視頻魔方”則能根據(jù)腳本自動(dòng)生成推廣短視頻，并一鍵分發(fā)至抖音、快手、微信視頻號(hào)等多個(gè)平臺(tái)。 這些AI驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容創(chuàng)作工具，極大降低了內(nèi)容生產(chǎn)的門檻，使得即便沒有專業(yè)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)也能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高頻、高質(zhì)量的內(nèi)容輸出。更重要的是，AI生成的內(nèi)容還能結(jié)合“BI決策”系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)反饋分析，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略，提升整體營(yíng)銷效果。 由此可見，在專業(yè)人才稀缺的情況下，借助AI工具進(jìn)行內(nèi)容自動(dòng)化生產(chǎn)，已經(jīng)成為中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)容營(yíng)銷突破的重要路徑。