**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗一福利待遇工資待遇一般工資水平為:

本科確定為專業(yè)技術十三級，工資標準為9000元左右;

碩士研究生確定為專業(yè)技術十二級，工資標準為9500元左右;

博士研究生確定為專業(yè)技術十級，工資標準為11000元左右。

獎勵工資:

年度考核結果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發(fā)放。(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補貼、科研崗位津貼)社會保險用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。

**根據(jù)國家有關規(guī)定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，**給予醫(yī)療補助;執(zhí)行***任務期間**醫(yī)療。 國家綜合性消防員就業(yè)前景怎么樣？武強本地職業(yè)培訓收費

光伏電站運維技術工程師

崗位職責：

（一）運維工程師

1、按時參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術措施；

2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實；

3、認真填寫各項記錄，保證數(shù)據(jù)準確無誤；

4、定期巡檢以確保電站運轉正常；

5、及時匯報異常情況，嚴格按照流程執(zhí)行相關操作；

6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修；

7、負責生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；

8、完成領導交辦的其他任務；

（二）值班長、站長：

1、負責電站的運行及檢修管理工作，負責運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；

2、起草光伏設備維護檢修計劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作；

3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作；

4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；

5、指導現(xiàn)場運維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運行方式；

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。

7、如站長不在，值班長代理站長的職責。 市場職業(yè)培訓哪個好光伏電站運維技術工程師工資待遇怎么樣？

      衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統(tǒng)計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學類人才基礎測評打分表》（附件）。

     根據(jù)基礎測評分數(shù)和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位基礎測評分數(shù)并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。（三）面試測評：占比50%通過結構化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數(shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。

      測評成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎測評的分數(shù)排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告

一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學類人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國***、法律、法規(guī)。遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行工作單位義務；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。

（二）學歷學位、年齡條件四、

（1）衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求：學歷：臨床醫(yī)學類研究生學歷。學位：碩士學位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。

放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學類副高級及以上職稱的，學歷可放寬至臨床醫(yī)學類本科學歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。

（2）衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫(yī)學類和口腔醫(yī)學類的急需人才，并滿足以下條件之一：

①具有本科學歷、學士學位及以上，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，要求規(guī)培的需取得規(guī)培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學歷、學士學位及以上，取得主治醫(yī)師及以上職稱，1982年9月21日以后出生的； 棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員及社區(qū)工作者要求？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級審批的招聘計劃，擬向社會公開招聘工作人員。

為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。 深州市2022年事業(yè)單位公開招聘267名工作人員報考條件？棗強家政職業(yè)培訓哪個好

光伏電站運維技術工程師有什么要求？武強本地職業(yè)培訓收費

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（三）其他條件1.“服務基層項目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，“應屆畢業(yè)生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業(yè)的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上；總成績不得低于對應普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上；沒有對應普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標準比對；不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分數(shù)線。 武強本地職業(yè)培訓收費

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準，在河北省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，衡水道源人力資源管理供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！