為什么要進(jìn)行Dollar General驗(yàn)廠？ Dollar General驗(yàn)廠主要目的包括：避免供應(yīng)商違規(guī)帶來(lái)的法律問(wèn)題，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)；確保供應(yīng)鏈工廠具備高質(zhì)量生產(chǎn)條件和管理水平，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全；維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)，避免與不良供應(yīng)商合作；保障員工合法權(quán)益與福利，提供安全健康工作環(huán)境；促使供應(yīng)商減少環(huán)境影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；提升供應(yīng)商生產(chǎn)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 Dollar General 驗(yàn)廠的邏輯是“雙向篩選與保障”：對(duì) DG 而言，是控制問(wèn)題、維護(hù)品牌的管理工具；對(duì)供應(yīng)商而言，是進(jìn)入合規(guī)門檻、提升競(jìng)爭(zhēng)力的契機(jī)。在全球貿(mào)易合規(guī)日益嚴(yán)格的背景下，驗(yàn)廠已不僅是 “應(yīng)付客戶要求”，更是企業(yè)適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。一文帶你快速了解Dollar General驗(yàn)廠！黃山企業(yè)該如何準(zhǔn)備DollarGeneral/DG驗(yàn)廠

哪些問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致DG驗(yàn)廠不通過(guò)？ 1.質(zhì)量管理體系不完善：質(zhì)量管理制度缺失或執(zhí)行不力，質(zhì)量控制手段有效性不足，質(zhì)量管理人員配置不足或能力不足。 2.生產(chǎn)能力與交貨能力不達(dá)標(biāo)：生產(chǎn)設(shè)備落后或產(chǎn)能不足，生產(chǎn)計(jì)劃不合理或排期混亂。 3.產(chǎn)品安全與質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：產(chǎn)品未通過(guò)安全和質(zhì)量測(cè)試，原材料或零部件質(zhì)量不合格。 4.勞動(dòng)法規(guī)遵守不力：使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)，工資與工時(shí)不符合標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境和條件不達(dá)標(biāo)。 5.社會(huì)責(zé)任與合規(guī)性問(wèn)題：在環(huán)保、稅務(wù)等方面存在違法行為。 6.文件資料不完整或不準(zhǔn)確：文件缺失、格式不正確，信息不準(zhǔn)確或更新不及時(shí)。鄭州DollarGeneral/DG驗(yàn)廠輔導(dǎo)Dollar General驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備全攻略。

如何準(zhǔn)備Dollar General驗(yàn)廠所需的資料？ 準(zhǔn)備Dollar General驗(yàn)廠資料需涵蓋公司資質(zhì)、員工管理、生產(chǎn)質(zhì)量、安全環(huán)保等類別。Dollar General驗(yàn)廠需準(zhǔn)備以下資料： 1.公司基本信息：公司注冊(cè)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證明等合法經(jīng)營(yíng)文件； 2.組織結(jié)構(gòu)與管理文件：組織結(jié)構(gòu)圖、部門職責(zé)說(shuō)明及質(zhì)量管理體系文件； 3.員工與薪酬文件：所有員工的勞動(dòng)合同、工資記錄、工時(shí)表、社保繳納證明等； 4.生產(chǎn)與質(zhì)量記錄：生產(chǎn)流程文件、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、設(shè)備清單及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄； 5.安全與環(huán)保資料：?jiǎn)T工安全培訓(xùn)記錄、消防設(shè)施檢查記錄、環(huán)境數(shù)據(jù)（如能耗、廢水處理）等。

Dollar General驗(yàn)廠審查的內(nèi)容和有效期 一、審查內(nèi)容 1.生產(chǎn)設(shè)施與能力：評(píng)估工廠建筑、生產(chǎn)線、設(shè)備及產(chǎn)能，確保滿足訂單需求。 2.質(zhì)量管理體系：審核質(zhì)量管理人員配置、檢測(cè)設(shè)備使用、控制流程及報(bào)告。 3.生產(chǎn)流程與規(guī)程：檢查生產(chǎn)計(jì)劃合理性、現(xiàn)場(chǎng)操作記錄及監(jiān)控。 4.人員資質(zhì)與培訓(xùn)：包括員工招聘、技能考核、安全培訓(xùn)及健康檢查。 5.社會(huì)責(zé)任與合規(guī)：涵蓋勞工權(quán)益（禁止童工/強(qiáng)迫勞動(dòng)）、環(huán)保法規(guī)遵守及文件管理。 二、有效期 1.一般情況下，供應(yīng)商無(wú)需定期驗(yàn)廠，除非DG特別要求或生產(chǎn)環(huán)境、管理體系發(fā)生重大變化。 2.若需整改，需在6個(gè)月內(nèi)完成并復(fù)驗(yàn)；存在童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等致命問(wèn)題將被拒審，可能無(wú)法合作。Dollar General驗(yàn)廠臨檢前核對(duì)清單（Checklist）。

Dollar General驗(yàn)廠薪酬福利合規(guī)清單 清單包含內(nèi)容如下 1.工資支付合規(guī)：按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及勞動(dòng)合同約定準(zhǔn)時(shí)支付工資，確保不低于基本工資標(biāo)準(zhǔn)，提供工資明細(xì)記錄。 2.加班補(bǔ)償：加班需員工自愿，加班費(fèi)計(jì)算符合法定標(biāo)準(zhǔn)（如平時(shí)1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍）。 3.福利待遇：依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，提供法定年假、產(chǎn)假等帶薪假期。 4.工資記錄完整：保存至少2年的工資單、考勤記錄，包含工作時(shí)長(zhǎng)、加班時(shí)間、工資構(gòu)成等信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。Dollar General驗(yàn)廠認(rèn)證的基本規(guī)章。黃山DollarGeneral/DG驗(yàn)廠資料

Dollar General驗(yàn)廠不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的有效期。黃山企業(yè)該如何準(zhǔn)備DollarGeneral/DG驗(yàn)廠

工廠如何通過(guò)Dollar General驗(yàn)廠？ 工廠通過(guò)Dollar General驗(yàn)廠需完成標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)審核及整改等步驟。 1.確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)與選擇機(jī)構(gòu)：與DG確認(rèn)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)（如BSCI、Sedex等），選擇其認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）。 2.資料準(zhǔn)備：提交工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照、員工檔案、工資記錄、環(huán)保文件等，提前12周預(yù)約審核。 3.現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備：確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、消防通道暢通，員工熟悉工時(shí)、工資等政策。 4.配合審核：接受文件審核、員工訪談及現(xiàn)場(chǎng)檢查，審核后獲取報(bào)告提交DG。 5.整改與獲批：若不達(dá)標(biāo)，按要求整改并提交證據(jù)，通過(guò)后列入合格供應(yīng)商名單。黃山企業(yè)該如何準(zhǔn)備DollarGeneral/DG驗(yàn)廠