殘保金征收對象：1.殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。2.用人單位未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納保障金。計(jì)算方式：保障金年繳納費(fèi)額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。政策依據(jù)：《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)總體方案的通知》。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金。江蘇殘疾人就業(yè)保障金補(bǔ)繳

殘保金的作用：促進(jìn)殘疾人全方面發(fā)展，發(fā)展殘疾人教育、促進(jìn)殘疾人就業(yè)、繁榮殘疾人文化體育事業(yè)。改善對殘疾人的服務(wù)：健全殘疾人服務(wù)體系、加快無障礙建設(shè)和改造、發(fā)展殘疾人服務(wù)業(yè)。優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境，增強(qiáng)全社會扶殘、推進(jìn)殘疾人事業(yè)國際交流合作。加強(qiáng)對殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健全殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)體制、發(fā)揮殘疾人組織作用、動員社會各界共同參與、建立健全殘疾預(yù)防體系、加強(qiáng)殘疾人工作干**伍建設(shè)。河南新企業(yè)殘保金申報(bào)期殘疾人就業(yè)保障金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。

殘保金的繳納需要注意什么？用人單位為什么要繳納保障金？殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問題是社會問題，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會的共同責(zé)任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式，是讓用人單位平等地履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。收費(fèi)不是目的，目的是引導(dǎo)、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，參與社會生活，更好地保障殘疾人的權(quán)益。保障金的主要用途是什么？保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。

殘保金在職職工人數(shù)怎么算？兩個地方需要注意:1、用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%.具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民官方根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定.(北京為1.7%,上海為1.6%)2、計(jì)算在職職工的時(shí)候,不管工作了幾天,只要記得工資表里面有這個人,就要計(jì)算,這個也是根據(jù)各地政策不同的,比如北京是按照當(dāng)月個稅申報(bào)的基數(shù)來算的,如果當(dāng)月有個稅申報(bào)就要算在職員工,哪怕是零申報(bào)。按照社保申報(bào),如果當(dāng)月員工在這個企業(yè)內(nèi)有社保繳納,就要算在職職工。殘保金應(yīng)該如何繳納？

殘保金審核認(rèn)定條件：1．持有《中華人民共和國殘疾人證》屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。2．用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。3．用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級、智力或精神殘疾3至4級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。保障金的用途是什么？成都小公司殘保金審核

殘保金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。江蘇殘疾人就業(yè)保障金補(bǔ)繳

殘疾人就業(yè)保障金中殘疾人就業(yè)人數(shù)如何計(jì)算？殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法規(guī)定：用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。根據(jù)政策規(guī)定：殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。江蘇殘疾人就業(yè)保障金補(bǔ)繳