殘保金征收對(duì)象：1.殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。2.用人單位未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納保障金。計(jì)算方式：保障金年繳納費(fèi)額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。政策依據(jù)：《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)總體方案的通知》。殘疾人就業(yè)保障金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。四川常見(jiàn)殘保金費(fèi)率

殘保金申報(bào)要點(diǎn)有哪些？單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況，可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)、郵寄材料申報(bào)三種方式進(jìn)行申報(bào)；單位跨地區(qū)招用殘疾人可以計(jì)入安排殘疾人就業(yè)人數(shù)；網(wǎng)上申報(bào)的，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在3個(gè)工作日內(nèi)出具審核結(jié)果。單位對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議的，確認(rèn)后打印《用人（工）單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《審核確定書(shū)》）?，F(xiàn)場(chǎng)申報(bào)、郵寄材料申報(bào)的，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在接到或簽收申報(bào)材料后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核確定，并出具《審核確定書(shū)》。河北個(gè)人殘保金繳納時(shí)間企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有哪些？

殘保金審核認(rèn)定條件：1．持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。2．用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。3．用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)、智力或精神殘疾3至4級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

殘保金需提供申報(bào)審核材料：1. 所報(bào)殘疾職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》原件和復(fù)印件（只頭次申報(bào)時(shí)提供）。2. 所報(bào)殘疾職工的入職材料（在編證明或勞動(dòng)合同，只頭次申報(bào)時(shí)提供）。3. 所報(bào)殘疾職工上年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。4. 上年度通過(guò)金融機(jī)構(gòu)向殘疾職工支付工資的憑證等材料。5. 勞務(wù)派遣用工的還需附上《殘疾人勞務(wù)派遣用工認(rèn)定協(xié)議》。審核認(rèn)定程序：殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位申報(bào)材料完整齊全的，經(jīng)核定在５個(gè)工作日內(nèi)向用人單位出具審核認(rèn)定。殘疾人就業(yè)保障基金，簡(jiǎn)稱殘疾人保障基金。

殘保金全稱為殘疾人就業(yè)保障金，是官方根據(jù)法律、國(guó)家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的官方性基金。按照2015年國(guó)家出臺(tái)的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位）都需要繳納殘保金。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是沒(méi)按照規(guī)定比例聘用殘疾人的企業(yè)，都需要繳納這筆錢。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第二十六條 用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門，由財(cái)政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。殘保金的繳費(fèi)期限是什么時(shí)候？成都?xì)埣踩司蜆I(yè)保障金服務(wù)企業(yè)

企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有：上一年用人單位在職職工年平均工資的確定。四川常見(jiàn)殘保金費(fèi)率

殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。四川常見(jiàn)殘保金費(fèi)率