**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)管理崗擔負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。

主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負責(zé)**動員相關(guān)工作;

②干事:主要是在***機關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。

管理崗位等級由高到低設(shè)置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。

主要包含(涉及護理、會計、經(jīng)濟等13類45個不同的專業(yè)):

①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;

②護理:工作內(nèi)容與護士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;

④教師:主要在***院校承擔教學(xué)工作;

⑤科研:主要擔任院校研究人員;

⑥會計:主要從事財務(wù)工作。

專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。 GF大學(xué)技能崗報名中！高中學(xué)歷有崗，部分崗位不限戶籍！武強品牌職業(yè)培訓(xùn)費用

      國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）多年來，公司在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長壯大，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、**企業(yè)先進基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻單位等稱號，經(jīng)營業(yè)績位居國家電網(wǎng)有限公司前列。

公司始終堅持以“重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻”為導(dǎo)向的人才成長理念，大力實施青年人才托舉工程，著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。公司真誠歡迎***畢業(yè)生加盟，共同開創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天！

二、***批招聘單位

（一）省會城市單位：電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位，石家莊供電公司。

（二）其它地市公司：雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。

（三）縣（市、區(qū)）公司：公司所屬縣（市、區(qū)）供電企業(yè)。 咨詢職業(yè)培訓(xùn)要求衡水道源鐵路火車司機培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗報考條件

01***條件:

報考人員應(yīng)當符合**招錄聘用文職人員***考核的標準條件。

02學(xué)歷條件:報考人員應(yīng)當具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)?？?。報考護理、藝術(shù)、體育崗位的，可為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

03資格條件:報考人員應(yīng)當具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

04身體條件:報考人員應(yīng)當符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

05年齡條件:報考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的、以及博士(及以上)學(xué)歷的，年齡不超過45周歲。

06其他條件:在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（三）其他條件1.“服務(wù)基層項目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項目（含本市戶籍外地服務(wù)基層項目、外地戶籍本市服務(wù)基層項目）期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者，“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者”人員。享受過服務(wù)基層項目專項招聘已就業(yè)的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上；總成績不得低于對應(yīng)普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上；沒有對應(yīng)普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標準比對；不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分數(shù)線。 棗強縣2022年事業(yè)單位公開招聘286名工作人員及社區(qū)工作者要求？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

  （五）考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負責(zé)。進行現(xiàn)場資格審查，***了解被考察對象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對個人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對象放棄或不符合要求的，按總成績從高到低的順序依次遞補，遞補原則同上。

聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實行契約管理。 電梯檢驗員培訓(xùn)工作。咨詢職業(yè)培訓(xùn)價格咨詢

黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員；武強品牌職業(yè)培訓(xùn)費用

      河北各市縣招聘移動營業(yè)廳營業(yè)員（營銷專員）崗位描述：

負責(zé)營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。

   崗位要求：

1.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，女性為主，***者可適當放寬條件。

2.年齡20-35之間，有從事運營商及其它銷售等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3.身體健康，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強，有良好的表達能力及溝通技巧。

   薪酬福利：

1.公司繳納五險，節(jié)日福利，定期培訓(xùn)。

2.工資2500+獎金績效，多勞多得。

   工作地點：河北省各市縣 武強品牌職業(yè)培訓(xùn)費用

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